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为深入推进清廉国企建设
，晋城公司坚持系统谋划、科学统筹
，将廉政教育与监督体系相结合
，全力营造风清气正的政治生态
，助力公司高质量生长。

推动廉政教育融入日常

开展家庭助廉运动
，建立支部、家庭双向联系
，增强对党员干部“八小时以外”的监督
，切实拧紧家庭“廉洁阀”。利用廉政文化园
，常态化开展家风家教、职业品德等党风廉政教育课
，引导党员干部增强廉政意识
，提高拒腐防变能力。

推动日常监督做实做细

通过实地检验、支部书记述职、评价打分、综合测评等方法
，对党支部“精准画像”
，将考核结果进行通报、跟踪整改
，形成“考核-反响-约谈-整改”的事情闭环
，推动从严治党政治责任层层落实到位。

推动专项监督抓出效果

以“五个领域”专项整治运动为契机
，坚持“边检查、边总结、边梳理”
，对普遍保存、重复泛起的共性问题
，向相关职能部分发送《监督提醒函》
，催促健全完善制度机制
，从根子上、源头上解决问题
，推动制度优势转化为企业治理效能。

供稿：晋城公司