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攻坚问需 以转促融——FUN88全力推动科技立异与工业立异深度融合

宣布日期：2026/4/17 17:39:45 浏览： 次

4月16日 ，集团公司召开2026年科技立异事情会 ，全面总结“十四五”以来科技立异事情 ，安排安排2026年科技立异重点任务 。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话 ，总经理温全贵主持 。集团领导刘宏武、孙建秀、乔记刚、魏鹏举、杨国华 ，首席专家于新加入 。

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集会充分肯定集团公司科技立异事情取得的结果 �＜嶂赋� ，“十四五”以来 ，集团公司深入实施立异驱动生长战略 ，研发投入强度连续高于行业平均水平 ，立异体系日趋完善 ，立异平台能级跃升 ，技术攻关结果丰富 ，结果转化效能释放 ，人才步队建设不绝增强 ，构建起“集团统筹、主体卖力、协同联动、全员加入”的立异事情花样 。智慧交通省实验室圆满完成三年建设任务 ，新增国家级博士后科研事情站2个、省级平台22个 ，7个省级平台获评“优秀” ，攻克煤矸石、CFB 灰渣等固废公路工程应用要害技术 ，研发全国首台（套）公路基础设施一体化巡检系统、绿通智能检测设备、防撞缓冲车、融吹雪车等产品 ，太忻高速漫衍式光伏发电科研试验段项目被交通运输部等国家5部分认定为全国智能光伏试点示范项目 ，形成智能收费装备、低碳养护质料、固废利用产品等特色产品矩阵 。先后获省部级及行业科技奖励62项 ，体例标准312部 ，授权专利1858项 ，软件著作权694件 ，集团立异品牌影响力与焦点竞争力不绝增强 。

武艺在讲话中强调 ，要深入实施立异平台升级工程 ，打造优质高能立异载体 。坚持以效劳工业生长为导向 ，建好、管好、用好科技立异平台 ，买通研发到工业化的要害通道 ，切实提升平台运转质效 ，加速打造结构合理、定位清晰、任务明确的立异平台体系 ，努力打造更多“标杆型”立异平台 。要深入实施重大科技攻关工程 ，加速要害焦点技术突破 。坚持“工业出题、科技答题” ，聚焦智能化、绿色化、融合化、宁静化偏向 ，以“揭榜挂帅”“赛马制”等方法集中力量攻坚焦点技术 ，加速“基础研究—技术攻关—装备研制—工程应用”产学研用全链条立异体系建设 ，形成科技竞争优势 ，力争产出突破性结果 。要深入实施结果转化流通工程 ，推动立异价值高效落地 。建立“需求画像+靶向突破”市场响应机制 ，构建研发、转化、推广分工相助、相互协同、利益分派的结果转化机制 ，积极搭建转化平台 ，有效聚合公路交通领域科技立异的结果、需求、企业、人才等要素 ，打造具有价值创立能力的科技结果转化窗口 。要深入实施人才步队强基工程 ，夯实立异生长焦点基本 。全面增强治理、科技、技术、营销人才步队建设 ，加大高条理人才和紧缺急需人才引进力度 ，提升人才自主培养能力 ，买通职业生长通道 ，优化奖励激励机制 ，充分释放全员立异创立活力 ，让种种立异人才各尽其才、各展其能 。要深入实施立异治理优化工程 ，筑牢全域立异包管体系 。增强立异资源统筹和力量组织 ，强化科研项目全周期治理 ，建立健全科技立异激励机制 ，加大研发投入包管 ，规范研发用度核算 ，增强知识产权�；� ，加大协同立异力度 ，推进共享资源、共推结果、共拓市场 。

温全贵就贯彻落实事情提出具体要求 ，要提高政治站位 ，增强顶层设计 ，凝聚思想协力 ，以更大力度抓好科技立异事情 。要坚持效益导向 ，掌握重点偏向 ，系统攻坚突破 ，强化要害焦点技术攻关 ，推出一批科技含量高的产品与效劳 ，整体提升科技立异质效 。要扛牢主体责任 ，完善考核激励 ，强化要素包管 ，加大科研结果转化和�；ちΧ� ，增强科技人才步队建设 ，连续优化立异生态 ，筑牢科技立异基本 ，推动科技立异与工业立异深度融合 。

刘宏武宣读2025年度科技立异表扬决定 。魏鹏举安排安排2026年度科技立异事情 。

会上 ，首席专家于新等4名科技立异事情者作主题分享 �＜峄贡硌锪�2025年度科技立异先进平台、先进团队、先进个人 。与会人员一同寓目了集团公司科技立异结果宣传片 。

集团公司助理级领导 ，总部各部室、中心卖力人 ，成员单位主要卖力人、分担领导和科技治理部分卖力人 ，受表扬人员代表加入 。


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