攻坚问需 以转促融——FUN88全力推动科技立异与工业立异深度融合
宣布日期：2026/4/17 17:39:45 浏览： 次
4月16日，集团公司召开2026年科技立异事情会，全面总结“十四五”以来科技立异事情，安排安排2026年科技立异重点任务。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话，总经理温全贵主持。集团领导刘宏武、孙建秀、乔记刚、魏鹏举、杨国华，首席专家于新加入。
集会充分肯定集团公司科技立异事情取得的结果�＜嶂赋�，“十四五”以来，集团公司深入实施立异驱动生长战略，研发投入强度连续高于行业平均水平，立异体系日趋完善，立异平台能级跃升，技术攻关结果丰富，结果转化效能释放，人才步队建设不绝增强，构建起“集团统筹、主体卖力、协同联动、全员加入”的立异事情花样。智慧交通省实验室圆满完成三年建设任务，新增国家级博士后科研事情站2个、省级平台22个，7个省级平台获评“优秀”，攻克煤矸石、CFB 灰渣等固废公路工程应用要害技术，研发全国首台（套）公路基础设施一体化巡检系统、绿通智能检测设备、防撞缓冲车、融吹雪车等产品，太忻高速漫衍式光伏发电科研试验段项目被交通运输部等国家5部分认定为全国智能光伏试点示范项目，形成智能收费装备、低碳养护质料、固废利用产品等特色产品矩阵。先后获省部级及行业科技奖励62项，体例标准312部，授权专利1858项，软件著作权694件，集团立异品牌影响力与焦点竞争力不绝增强。
武艺在讲话中强调，要深入实施立异平台升级工程，打造优质高能立异载体。坚持以效劳工业生长为导向，建好、管好、用好科技立异平台，买通研发到工业化的要害通道，切实提升平台运转质效，加速打造结构合理、定位清晰、任务明确的立异平台体系，努力打造更多“标杆型”立异平台。要深入实施重大科技攻关工程，加速要害焦点技术突破。坚持“工业出题、科技答题”，聚焦智能化、绿色化、融合化、宁静化偏向，以“揭榜挂帅”“赛马制”等方法集中力量攻坚焦点技术，加速“基础研究—技术攻关—装备研制—工程应用”产学研用全链条立异体系建设，形成科技竞争优势，力争产出突破性结果。要深入实施结果转化流通工程，推动立异价值高效落地。建立“需求画像+靶向突破”市场响应机制，构建研发、转化、推广分工相助、相互协同、利益分派的结果转化机制，积极搭建转化平台，有效聚合公路交通领域科技立异的结果、需求、企业、人才等要素，打造具有价值创立能力的科技结果转化窗口。要深入实施人才步队强基工程，夯实立异生长焦点基本。全面增强治理、科技、技术、营销人才步队建设，加大高条理人才和紧缺急需人才引进力度，提升人才自主培养能力，买通职业生长通道，优化奖励激励机制，充分释放全员立异创立活力，让种种立异人才各尽其才、各展其能。要深入实施立异治理优化工程，筑牢全域立异包管体系。增强立异资源统筹和力量组织，强化科研项目全周期治理，建立健全科技立异激励机制，加大研发投入包管，规范研发用度核算，增强知识产权�；�，加大协同立异力度，推进共享资源、共推结果、共拓市场。
温全贵就贯彻落实事情提出具体要求，要提高政治站位，增强顶层设计，凝聚思想协力，以更大力度抓好科技立异事情。要坚持效益导向，掌握重点偏向，系统攻坚突破，强化要害焦点技术攻关，推出一批科技含量高的产品与效劳，整体提升科技立异质效。要扛牢主体责任，完善考核激励，强化要素包管，加大科研结果转化和�；ちΧ�，增强科技人才步队建设，连续优化立异生态，筑牢科技立异基本，推动科技立异与工业立异深度融合。
刘宏武宣读2025年度科技立异表扬决定。魏鹏举安排安排2026年度科技立异事情。
会上，首席专家于新等4名科技立异事情者作主题分享�＜峄贡硌锪�2025年度科技立异先进平台、先进团队、先进个人。与会人员一同寓目了集团公司科技立异结果宣传片。
集团公司助理级领导，总部各部室、中心卖力人，成员单位主要卖力人、分担领导和科技治理部分卖力人，受表扬人员代表加入。
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