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运城公司

“职工书屋”获殊荣

近日，中华全国总工会印发了《关于命名2023年全国工会职工书屋示范点的通知》，运城公司职工书屋被授予“全国工会职工书屋示范点”荣誉称呼，获赠1200余册图书和荣誉牌匾。据悉，运城公司是集团公司唯一一家获此荣誉的单位。

运城公司职工书屋园地面积60余平方米，藏书5000余册，设有图书阅览区、休闲娱乐区、专题运动区、作品展示区等专属区域。近年来，运城公司依托职工书屋的优雅情况和文化气氛，积极开展种种阅读分享、艺术展览、书画培训、器乐演奏、朗诵角逐、歌咏角逐等警营文化运动10余场，深受宽大职工喜爱。同时，公司工会依托企业微信，开设线上“电子书屋”板块，每日更新海量书籍内容，为干部职工学习、阅读、休闲提供新模式。

高速集团

“小蓝人”上岗 开启治超新模式

近日，高速集团吕环公司治超无人值守系统——“小蓝人”在治超站正式投用，这是继收费站上线“智能发卡、收费机械人”之后的又一项智能化设备。

“小蓝人”通过高精度集成设备实现车牌和车辆特征识别双重验证、车载重量和车牌号自动匹配、特殊事件自动处理等功效，从而包管数据的准确性和可靠性，是一种高效、宁静、可靠的科技手段，可以实现对治超点的远程监控治理，降低宁静危害、提高事情效率。

大同公司

岗位业务我来讲 以讲促学见真功

新年伊始，大同公司收费站开设“岗位业务我来讲，以讲促学见真功”内训微讲堂。微课堂接纳班组授课形式，各人结合各自岗位实际，在授课中引用大宗的事情实例，进行接地气、实打实的经验分享，涉及内容包括提升收费效率、入口治超、差别化收费政策解读、查处偷逃通行费技巧、防拥堵战略、ETC刊行经验等。微课堂运动充分调动宽大职工主动学业务、主动讲业务、主动用业务的积极性，在各站形成“比学赶超”的良好气氛。

供稿：运城公司  高速集团  大同公司