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大同公司深抓融合、引发活力
，以“六纵�措”增进党员干部职工廉洁从业意识不绝提高
，崇德尚廉气氛不绝提升。

强化政治监督
，管党治企形成新花样。建立政治监督重点事项清单
，细化6大类23项重点任务；结合本年重点监管事情任务
，明确节日期间8项18个监督检查重点
，实现下层单位监督检查全笼罩。

推进效能提升
，履职尽责体现新继续。召开专题集会研究全面从严治党和党风廉政建设
，逐级签订党风廉政建设责任书；深入整治“四风”问题
，重点对“指尖上的形式主义”跟进监督
，推动公司绩效考核方法优化
，精简事情方法
，真正解放宽大下层干部做事创业的手脚。

坚持系统施治
，一体推进“三不腐”。坚持一案一剖析、一警示、一建议
，深入查找责任缺失和制度漏洞
，下发整改通知单40份。别的
，通过打造廉政教育展厅、拍摄廉洁微视频、举办廉文化主题运动等不绝富厚以案促教载体
，教育引导宽大党员干部正本清源、固本培元
，夯实廉洁从业思想品德基础。

锚定素质提升
，提质增效强步队。将“纪检监察步队教育整顿”与“全员岗位大练兵”相结合
，以政治教育、党性教育、业务提升为重点
，编印内部学习资料
，组织专题理论领导、自学研读、座谈交流等种种运动
，在实干笃行中不绝修炼自我。

推动文化引领
，拉伸清廉国企新维度。围绕“五概略系”建设要求
，有序推动清廉单位创立全笼罩。打造廉政教育展厅、文化长廊、文化室等
，利用公司微信民众号开设清廉小课堂、清廉细语专栏
，宣布动态100余篇
，进一步做实理念培育、流传引导
，通过抓重点带全局、抓局部带整体
，形成清廉国企建设“一盘棋”花样。

供稿：大同公司